Estigmas da obesidade no contexto das organizações: abominação, fracasso e incapacidade

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Estigmas da obesidade no contexto das organizações: abominação, fracasso e incapacidade

Estigmas da obesidade no contexto das organizações: abominação, fracasso e incapacidade
2017
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Ficha da publicação

Nome da publicação: Estigmas da obesidade no contexto das organizações: abominação, fracasso e incapacidade

Autores: Vitória Rezende Lopes, Cintia Rodrigues de Oliveira Medeiros

Fonte: Revista Organizações em Contexto

Publicado em: 2017

Tipo de arquivo: Artigo de periódico

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Resumo

A obesidade tornou-se uma preocupação da sociedade contemporânea e tem sido objeto de interesse de pesquisas em diversas áreas do conhecimento. No campo da administração em geral e, mais especificamente, nas áreas de estudos organizacionais e gestão de pessoas, esse tema tem sido marginalizado, deixando lacunas e questões em aberto. Nesta pesquisa, temos como objetivo caracterizar, conforme a visão de pessoas obesas, como o preconceito contra essas se manifesta na esfera do trabalho. Para tanto, realizamos uma pesquisa por meio de um formulário disponibilizado para um grupo de usuários da rede social online Facebook, cujos participantes realizaram o procedimento de cirurgia bariátrica ou gastroplastia, tendo sido preenchido por 290 membros. Para a análise das respostas, utilizamos a análise de frequência e análise de conteúdo temática. As categorias finais identificadas foram: (1) a abominação do corpo obeso; (2) o corpo obeso como fracasso; e (3) a incapacidade do corpo obeso. Os resultados da pesquisa apontam para a relação entre a construção social do corpo na sociedade contemporânea e o estigma vivenciado pelos obesos, sobretudo, no contexto organizacional, sinalizando para um campo promissor de estudos.